法律文件

隐私政策

本政策说明我们如何在 NextOffer 网页端及浏览器插件中收集、使用、存储与保护您的个人信息。

最后更新日期:2026 年 8 月 6 日

一、提示条款

我们深知个人信息对您的重要性。我们根据《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》等法律法规,并参考《信息安全技术 个人信息安全规范》(GB/T 35273-2020)等国家标准,制定本隐私政策。

请您在使用我们的服务前,仔细阅读并充分理解本隐私政策的全部内容。如您不同意本政策的任何内容,您应当停止使用我们的服务。使用我们的服务即视为您已阅读并同意本政策。

本政策适用于 NextOffer 网页端及浏览器插件提供的全部服务。

二、我们收集的信息

我们坚持最小必要原则,仅收集为实现服务功能所必需的个人信息。我们收集的信息分为以下两类:

2.1 注册登录所需信息

手机号码:用于账号注册和登录。我们通过短信验证码验证您的身份,不收集密码。验证码由第三方短信服务商生成和校验,我们不存储验证码明文。

2.2 简历信息

当您创建或导入简历时,我们会收集您填写的信息,包括但不限于:姓名、邮箱、教育经历、工作经历、项目经历、技能、语言能力等。您可以通过导入 PDF 简历文件,由第三方文档解析服务提取信息后供您确认和编辑。

敏感个人信息提示:您的简历中可能包含手机号、邮箱等敏感个人信息。我们仅在您主动填写或导入时收集这些信息,用于您所选择的简历创建和管理功能。如您不愿提供上述信息,将无法使用相应的简历功能,但不影响您浏览本网站。

2.3 网申页面表单数据

当您使用一键填表功能时,浏览器插件会读取当前网申页面的表单结构,发送至我们的服务器进行智能匹配,然后将匹配的简历字段填入表单。表单结构仅用于匹配,不长期存储。

2.4 使用数据

我们通过自建的访问统计服务采集匿名使用数据(如页面访问量、功能使用次数),用于改进产品。不采集您的简历内容和个人身份信息。

三、我们如何使用信息

  • 提供简历创建、管理和一键填表等核心功能
  • 通过短信验证码验证您的身份,保障账号安全
  • 将简历信息与网申表单字段进行智能匹配,自动填入匹配的字段
  • 分析产品使用情况,改进用户体验和功能
  • 在必要时联系您(如服务变更通知)

我们不会将您的个人信息用于本政策未载明的其他用途。如需变更使用目的,我们将事先征得您的同意。

四、第三方服务

为提供核心功能,我们在以下场景使用第三方服务处理您的数据:

短信验证码服务

用于发送和校验短信验证码。仅传递您的手机号码,不传递其他信息。

文档解析服务

用于解析您上传的 PDF 简历文件,将其转换为结构化数据。文件由第三方服务处理,我们接收解析结果供您确认。

人工智能匹配服务

用于将您的简历信息与网申表单字段进行智能匹配。匹配过程中会将简历字段和表单结构发送至第三方 AI 服务,匹配完成后不长期存储。

我们对第三方服务进行严格的安全评估,并要求其按照数据保护要求处理您的信息。上述第三方服务均有独立的隐私政策,请您在使用前仔细阅读。

五、浏览器插件权限说明

NextOffer 浏览器插件需要以下权限才能实现一键填表功能:

所有网站访问权限

网申表单分布在各大企业招聘官网,地址不固定且数量众多。插件需要在这些页面上注入浮动卡片、读取表单结构并自动填写,因此需要所有网站访问权限。插件不读取与表单无关的页面内容,不收集浏览历史。

Cookie 权限

用于同步网页端的登录状态到插件,避免在插件中重复登录。插件不读取非 NextOffer 相关的 Cookie。

本地存储权限

用于在本地缓存登录状态,减少不必要的网络请求。插件不在本地存储简历内容。

六、信息共享、转让与公开披露

我们不会向任何第三方出售您的个人信息。仅在以下情况下可能共享您的个人信息:

  • 经您同意:获得您的明确同意后,与其他方共享您的个人信息
  • 为提供核心功能所必需:如简历解析、填表匹配所必需的第三方服务共享
  • 法律法规要求:根据法律法规规定,或应司法、行政机关依法提出的要求

我们不会将您的个人信息转让给第三方,也不会公开披露您的个人信息,除非获得您的明确同意或法律法规另有规定。

七、数据存储与安全

  • 您的简历数据存储在云端数据库中,服务器部署于中国境内
  • 数据传输全程加密,保障信息安全
  • 我们采取了多重安全防护机制,包括接口访问限制、登录防暴力破解等
  • 我们不存储短信验证码明文
  • 插件不在本地存储简历内容,仅缓存登录态

存储期限:我们仅在为实现服务目的所必需的最短期限内保留您的个人信息。如您删除简历或注销账号,我们将在合理期限内删除或匿名化处理您的相关信息,法律法规另有规定的除外。

八、您的权利

根据《中华人民共和国个人信息保护法》,您享有以下权利:

  • 访问与复制权:您可随时在"我的简历"页面查看您的所有简历信息
  • 更正权:您可随时编辑修改您的简历信息
  • 删除权:您可删除单条简历;您也可要求我们删除您的账号和相关个人信息
  • 撤回同意权:您可随时撤回您此前给予的同意,撤回后我们将不再处理相应的个人信息
  • 账号注销:您可通过本政策末尾的联系方式申请注销账号,注销后我们将删除或匿名化处理您的个人信息

如需行使上述权利,请通过本政策末尾的联系方式与我们沟通。我们将在收到您的请求后 15 个工作日内予以回复。

九、未成年人保护

NextOffer 面向求职者,不面向未满 18 周岁的未成年人。如果您是未成年人,请在监护人陪同下阅读本隐私政策并使用本服务。我们不主动收集未成年人的个人信息;如我们发现无意中收集了未成年人的个人信息,将尽快删除相关信息。

十、服务停运

如我们停止运营 NextOffer 服务,我们将及时停止继续收集您个人信息的活动,以通知形式告知您,并对我们所持有的您的个人信息进行删除或匿名化处理。

十一、隐私政策更新

我们可能适时修订本隐私政策。更新后的政策将在本页面发布并更新"最后更新日期"。重大变更时我们将通过站内通知或短信提醒您。如您不同意更新后的政策,您可停止使用我们的服务。

十二、联系我们

如您对本隐私政策有任何疑问、意见或建议,或需行使您的个人信息权利,可通过以下方式联系我们:

邮箱:friday@zhumanggroup.com

我们将在收到您的消息后 15 个工作日内予以回复。